中川貴恵社会保険労務士事務所


※現在 個人からのご依頼は受け付けておりません


ご挨拶

中川貴恵

 中川貴恵社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただきありがとうございます。 神奈川県小田原市の社会保険労務士 中川貴恵です。


 会社経営には「人」に関する悩みはつきものです。 お客様の悩みに親身になって解決・サポートさせていただきます。


 また、労働・社会保険の制度は、様々でわかり難いものです。 手続き・就業規則作成・助成金申請等もお客様に代わって迅速 丁寧に行っています。お気軽にご相談ください。

中川貴恵

プロフィール

1987年 神奈川県立小田原高等学校卒業
1989年 山脇学園食物科卒業 都市銀行に就職
1997年 社会保険労務士試験合格
1998年 メーカーにて研修講師及び労務を担当
2001年 横浜市 田知花保険労務センターにて勤務社労士登録
2012年 中川貴恵社会保険労務士事務所開業
2020年 中川貴恵労務コンサルティング株式会社設立


  厚生労働省委託業務
 「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」プランナー
 「女性活躍促進事業」アドバイザー
  「介護事業所における雇用管理者講習」「建設業における雇用管理責任者講習」講師
  独立行政法人 高齢・障害・求職者支援機構 高年齢者雇用アドバイザー
  全国社会保険労務士会および神奈川県社会保険労務士会 労務相談員を歴任。


サービス内容

労働・社会保険のお手続き

 年金事務所、協会けんぽ、ハローワーク、労働基準監督署等に提出する書類の作成、届け出を行います。 社員の入社から退社、出産、死亡、労災等の会社・社員に係る様々な手続きを行います。 たとえば。。。
従業員が通勤中や仕事中にけがをしてしまったら  労災申請
従業員が出産・病気やけがをした時  健康保険給付の手続き
従業員が60歳になったら、赤ちゃんを産んだら  高年齢・育児・介護給付申請


起業のお手伝い

 従業員を雇入れる場合は、労働保険の加入が必要です。(アルバイトであっても必要です。) そして 法人の場合は、社会保険の加入も義務付けられています。民間の保険のように、「加入する/しない」を事業主が選べるのでなく、 法律上該当するのであれば加入の義務が生じます。加入手続きを始め、助成金を受けることができる場合もあります。お気軽にご相談ください。


就業規則の作成と見直し

 就業規則は、会社のルールであり法律です。作成は、従業員数10名以上の企業に義務付けられていますが、 従業員が安心して働ける職場作りとトラブル防止のためにすべての会社で作成することをお勧めいたします。


採用から退職までの雇用管理とご相談

 ひとりでも人を雇ったら、様々な法律が事業主の責任としてかかわってきます。たとえば、労働基準法・労働契約法・最低賃金・雇用保険や社会保険の適用などです。 当事務所では、人の採用から、労務管理、退職に至るまでに生じるトラブルの防止のための相談に応じます。
たとえば。。。
従業員を採用したら  「労働条件通知書」の作成と入社手続き・届出
従業員の退職  解雇対応と事前のトラブル対策
労働基準監督署の是正指導・年金事務所の調査対応


給与計算

 給与計算は、法に基づく処理が必要です。保険料や税率が変わる場合もあります。また、残業や欠勤・有給取得があった場合の処理もいたします。


助成金申請の代行

 助成金は一定の要件に該当すれば、貰うことができる返金不要のお金です。 助成金を知らなかったばかりにもらい損ねている企業は多数あります。 御社にあった助成金を提案し、計画から申請までのすべてを代行いたします。


報酬額表

中川貴恵社会保険労務士事務所 業務報酬額表

(消費税は別途)
顧問契約
  • 関係諸法令に基づく相談
  • 入退社に関する手続き
  • 労働保険年度更新
  • 社会保険算定(年度更新・算定等で追加料金はありません) 
  • パート・アルバイトさんは0.5人換算です 
人数 5人まで ¥16,000
6人~10人 ¥18,000
11人~20人 ¥25,000
21人~30人 ¥32,000
31人~40人 ¥38,000
41人~50人 ¥42,000
10人増加につき +\6,000
給与計算
  • 顧問契約ありの場合は 20%引
  • 人数は役員・従業員の合計
  • 勤怠管理ありは別途相談
人数 5人まで ¥11,000
6人~10人 ¥20,000
11人~20人 ¥21,000~\29,000
21人~30人 ¥30,000~\38,000
31人~40人 ¥39,000~\47,000
1人増加につき +\800
相談顧問
  • ご訪問および電話での相談
  • 助成金・法改正のご案内
  • パート・アルバイトさんは0.5人換算です 
人数10人まで ¥10,000
11人~20人 ¥15,000
21人~30人 ¥18,000
31人~40人 ¥22,000
41人~60人 ¥27,000
61人~80人 ¥32,000
20人増加につき +\5,000
就業規則など 作成 本則 ¥100,000~
その他の規程 ¥20,000~
変更 本則 ¥30,000~
諸規定 ¥10,000~
協定届 36協定、変形労働届等 作成・届け出 ¥6,000~
労災申請 療養補償給付、休業給付 作成・届け出 ¥12,000~
労働契約書作成/1人 ¥1,000
社会保険
新規適用
労災保険 ¥15,000~
雇用保険 ¥15,000~
健康保険・厚生年金保険  ¥25,000~
助成金 難易度の高い助成金については別途相談 成功報酬額の15~20%
その他 立会報酬 ¥10,000~
調査報酬 ¥10,000~

顧問契約がない場合の報酬

入社手続き(雇用・社会保険加入手続き)/1枚 ¥7,000
退社手続き(雇用・社会保険喪失手続き・離職票なし)/1枚 ¥7,000
労働保険年度更新(集計表なし) ¥10,000
労働保険年度更新(集計表作成) ¥12,000+人数×@1,000
社会保険算定・賞与算定基礎届 ¥12,000+人数×@1,000
社会保険
新規適用
労災保険 ¥18,000~
雇用保険 ¥18,000~
健康保険・厚生年金保険  ¥27,000~
助成金 難易度の高い助成金については別途相談 成功報酬額の15~20%
その他 相談報酬 ¥8,000~
立会報酬 ¥20,000~
調査報酬 ¥25,000~

(消費税は別途)2023.4.1現在のものです。改定する場合もございますので再度ご確認ください。

よくある質問

顧問契約をしないと業務の依頼はできませんか?

 顧問契約をしていないお客様からでも、その都度で単発でご依頼をお受けいたします。しかしながら、 お客様の事情や背景を把握できるため顧問契約を結んで頂いた方が、より的確なアドバイスができると思います。


起業しようと思いますが、必要な手続きはありますか?

 従業員を雇う場合は、アルバイトでも労働保険の加入が必要です。法人の場合は、社会保険の加入が必要です。


社員一人の会社でも依頼できますか?

 もちろん ご依頼をお受けいたします。社員が一人でもいれば、労災保険加入の義務が生じますし、法人の場合 社長一人のみでも、社会保険加入となります。


パート・アルバイトは保険に入らなくていいの?

 パートさん・アルバイトさんも含め、労災保険は全員加入ですし、週に20時間以上の勤務の方は、パートさん等でも  雇用保険の加入が必要です。さらに、通常 週40時間労働の会社の場合、30時間以上勤務の方は、健康・厚生年金保険の加入も必要となってきます。


試用期間の決まりはあるの?保険に入らなくていいの?

 試用期間を何か月とするかは、会社と労働者の契約で決めることができますが、試用期間中であっても適用条件にあてはまれば、加入が必要です。


給与計算の代行を依頼するに当たって、新しいソフトの購入の必要はありますか?

 新しいソフトの購入に必要はありません。お客様のご希望の方法で、勤怠や給与額のデータを送っていただければ結構です


勤怠管理や有給休暇の管理もお願いできますか?

 タイムカード等からの勤怠管理・残業時間管理や有給休暇の付与・残日数管理もお任せいただけます。


事業所案内

事業所紹介

事業所名 中川貴恵社会保険労務士事務所
所在地 〒250-0013
 神奈川県小田原市南町4-5-23
代表者名 中川 貴恵(kie nakagawa)
TEL/FAX 0465-42-9100
携帯 090-1778-2327
E-mail asahi-753@tbz.t-com.ne.jp

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